职责描述： 1、制订研发战略：主持研发与技术管理工作，负责规划技术发展路线与开发战略，实现公司的技术创新目标； 2、研发管理：组织研究行业（国内外）最新产品的技术发展、方向、动态、国家政策、主要竞争对手技术发展情况，及时或定期写出研究和分析报告，并及时了解和监督各子公司研发团队在产品和技术发展战略规划的执行情况； 3、根据年度规划制度工作计划，负责各类研发项目的进度和质量，跟进项目关键节点的执行情况； 4、团队管理：负责公司研发团队的建设，包括研发人才激励、培训、专业指导，提升研发团队的核心专业能力，保证团队的先进性和快速壮大。 任职要求： 1、博士学历，50岁以内，土木工程、钢结构等相关专业，3年以上大型钢结构企业技术负责人工作经历； 2、精通钢结构设计和钢结构施工技术，具备必要的软硬件研发专业知识； 3、对建筑施工领域有高度认知，对项目管理、研发团队人员建设、研发技术与标准化制定有成功经验； 4、有较强的协调组织能力、分析及解决问题的能力、抗压能力、团队管理能力以及对产品的洞察和预测能力